企業文化

　　文化是企業的靈魂，21世紀是一個文化沖擊的世紀！今天的世界已經被各種文化包圍，一個國家、一個民族、一個企業沒有自己的文化就意味著沉寂或衰落。

　　新的世紀，人們創造財富的方式已經發生根本的變化，對于一個企業的經營發展，文化則是企業發展的源動力、凝聚力和競爭力。自企業成立以來，一直致力于企業文化的挖掘，樹立一個誠信的形象，服務于民眾；規劃一個美好的明天，承諾予員工；積極發展外埠市場，充分發揮區域優勢；招賢聚能納百川而成江海；追求社會生活環境和諧與員工個人價值實現的共同進步。

　　在生產實踐中積累和發展了我們的企業文化，這是我們最為寶貴的財富，是最具創造力和應對各種挑戰的力量！她是我們全體員工共同凝聚的結晶，充溢著我們的激情、智慧、胸懷和生命力，成為我們性格和力量的源泉，勇于迎接各種挑戰！

文化和人才是我們最大的財富,21世紀誰擁有文化，誰就擁有未來！

公司經營理念

第一、決策：

　　企業主要領導層認真思考主要經營的項目，是否適應和符合當前國家總體發展的方針政策的要求。

第二、用人：

　　企業錄用員工和錄用主要管理人員是至關重要的，在錄用和聘任公司職員的時候，一定要錄用得才兼備有上進心的人員。

第三、管理：

　　在決策、用人無誤的情況下才能管理好企業以及經營的項目，企業才能鞏固、發展、壯大。企業最高管理層的支持參與實施結果至關重要。高層管理者的支持表現在：項目決策的制定、明確授權、解決問題標準保持一致、引入有效的變革管理戰略、選擇企業最恰當的時機實施項目。在我國，尤其需要強調企業最高層領導的認同和參與，在項目規劃和實施各階段進行有效的領導、協調和監督。

公司格言

  1.做人善良誠信、做事善始善終、誠信為我根本，贏利心安理得。

  2.胸懷多大事業多大，胸有成竹事半功倍。

  3.把自己的職業當成是鍛煉身心的一種樂趣,輕松面對每一天工作,心態決定狀態。

  4.世界上沒有成功的個人只有成功的團隊?；ㄖr艷需要根枝之托、綠葉之襯、日月之沐浴。團隊齊心、取長補短、相互鼓 舞、相互尊重、相互欣賞、共同完成目標。

  5.今日新,日日新,再日新!當今市場的競爭和發展如逆水行舟,不進則退,沒有停留的機會.努力加油,勇往直前,志達顛峰!

  6.提升企業文化水平,完善管理體制,適應市場變化,向更高領域開發。

　　企業文化公司始終堅持“安全第一，質量至上”的方針，大力推行全面質量管理，建立科學的質量管理網絡體系，制定嚴格的質量管理流程。

　　在建筑工程等環節中，實行質量跟蹤檢查，確保工程質量和企業信譽。

　　公司秉承“誠信、合作、溝通、雙贏”的經營理念，發揚“精心策劃、規范施工、建造精品、創譽名牌”的企業精神，充分發揮人才、科技、管理、信息等資源優勢，以熱情的服務，良好的信譽，卓越的品質，廣闊的市場，愿與社會各界朋友攜手并肩，真誠合作，共創偉業?！　?/span>

　　南京倍達建筑勞務有限公司產品質量：追求精益求精；　　

　　南京倍達建筑勞務有限公司服務承諾：力爭無可挑剔！　　

　　全--內容全面，給用戶周到服務是我們的真誠承諾；　　

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